Desde el proceso de Talento Humano se llevó a cabo la Reinducción General, al personal de HSRP; con la intención de dar a conocer cambios, retos y proyectos, para los próximos años; así mismo fortalecer el conocimiento en los procesos esenciales del hospital.  Estuvo distribuida en dos jornadas, en la que asistieron aproximadamente 200 colaboradores.

Esta Reinducción estuvo a cargo de Directivas, Gestores, Coordinadores y líderes de procesos; tales como: Dirección General, Subdirección Científica, Subdirección Administrativa y Financiera, Gestión de Talento Humano, Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental, Sistemas de la Información, Bioética, Pastoral de la Salud, Servicio Farmacéutico y Seguridad del Paciente.

Finalmente se hizo evaluación de capacitación, para conocer el grado de comprensión de los asistentes.

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